
Birçok ajansla görüştükten sonra verilen karar
“Çok ajans araştırdım, görüştüm ama 112'ye güvendim. 2019'da başladık birlikte çalışmaya ve iyi ki 112'yi seçmişim diyorum.”
112dijital, İstanbul merkezli bir e-ticaret danışmanlık ve dijital performans ajansıdır. On yılı aşkın süredir e-ticaret markalarının reklamını, yapay zekâ destekli tasarımını ve iş geliştirmesini markaya özel kurulan bir ekiple yürütür; reklam bütçesinden komisyon almaz, ücreti ekip ve mesai belirler.
ya da arayın: 0850 440 0 112
On yılı aşkın süredir e-ticaret
50+ aktif müşteri
02 · Markalar
Turaç, Emoyra'daki işten sonra ikinci markası Woofour'u da bize verdi. Selin Shoes'la 2019'da başladık.
Emoyra , ardından Woofour
“Diğer markam olan Emoyra'da birlikte çok güzel işler yaptığımız için global markam olan WOOFOUR'u da 112dijital'e emanet ettik.”

“Çok ajans araştırdım, görüştüm ama 112'ye güvendim. 2019'da başladık birlikte çalışmaya ve iyi ki 112'yi seçmişim diyorum.”

“E-Ticaret'in Türkiye ayağını birlikte yürüttüğümüz, teknik ve dijital kanallarda tam hizmet aldığımız … danışmanlarımız.”

“… Bir çok ajansla çalıştım ama onlar reklam ajanslarıydı. E-Ticaret işi 112dijital'in işi.”
Kurulduğumuz günden bu yana çalıştığımız markalardan bazıları
















İşinizi anlatın; ekibi ve ücreti birlikte çıkaralım.
Ekip teklifi alın03 · İşimiz
Reklam bir ajansta, tasarım başka bir stüdyoda, büyüme planı şirket içinde kalınca sonucun sahibi kalmaz. Beş işi markanıza kurulan tek ekip yürütür.
Dijital performans
Reklam bütçesi burada satışa döner. Performans pazarlamada Google, YouTube ve Meta reklamlarınızı biz kurar, biz yönetiriz. Satmayan reklam kapanır, bütçe satan ürüne kayar.
KAPSAMGoogle Ads, YouTube, Facebook ve Instagram reklamları, SEO, SEM, yeniden pazarlama (REM), push bildirim, dijital itibar yönetimi
Yapay zekâ
Yapay zekâyı ekibin üretim hızında kullanırız. Bugün en net karşılığı görsel üretimdir; teklifimizde grafik tasarım kalemi "yapay zekâ + grafik ekibi" diye yazar. Hız arttığında ücret değişmez, aynı mesaide iş listesinden daha çok kalem tamamlanır.
Yapay zekâ destekli tasarım
Reklamda kazananı çoğu zaman görsel belirler, kazananı da test bulur. Tasarımcılarımız yapay zekâ destekli bir akışla aynı ürün için daha çok seçenek üretir. Yön ve son kararı tasarımcı verir, bütçe satan görsele kayar.
KAPSAMReklam görselleri, kampanya ve sezon setleri, ürün görseli düzenleme, site ve sosyal medya tasarımı
İş geliştirme
Kargo gecikiyorsa, site yavaşsa, aynı ürün pazaryerinde ve sitenizde farklı fiyattan satılıyorsa, eklenen her reklam lirası o açığa akar. Stratejik planı, altyapıyı, pazaryeri ve ERP bağlantılarını, e-ihracatı, depo ve lojistiği de işimizin parçası sayarız.
KAPSAME-ticaret danışmanlığı, stratejik planlama, Shopify danışmanlığı (kurulum ve taşıma), pazaryeri entegrasyonları (Trendyol, Hepsiburada, N11, Pazarama, Boyner, Flo, Modanisa), ERP entegrasyonları (Nebim, Logo, Mikro, Korgün, DİA), e-ihracat, depo ve lojistik, finansal planlama, e-ticaret organizasyonu ve kadro planı, yazılım danışmanlığı
Sürekli büyüme
İş listesi öncelik sırasıyla ilerler ve bir kalemin sonucu sıradakini belirler. Sezon yaklaşınca reklam ve tasarım mesaisi artar, sezon geçince ekip küçülür. Ücret ekiple birlikte değişir.
KAPSAMÖncelik listesi, bütçe dağılımı, sezon ve kampanya takvimi, yeni kanal ve pazar açılışı
04 · ROAS
ROAS, reklama harcanan bir liranın kaç liralık satış getirdiğini gösterir. Bütçe küçüldükçe oran yükselir, çünkü reklam yalnız en hazır alıcıya gider. Bütçe büyüdükçe oran düşer. Asıl soru, eklenen son liranın ne getirdiğidir.
Satışı büyüten ROAS, eklenen son liranın hâlâ kâr bıraktığı en yüksek bütçede ulaşılan orandır.
Bu noktaya kadar her yeni lira hem satışı hem kârı büyütür. Sonrasında ciro artmaya devam eder, kâr azalır. Bütçeyi, eklenen lira kâr bıraktığı sürece büyütmeyi öneririz.
Başabaş ROAS = 1 ÷ katkı marjı. Katkı marjı; ürün maliyeti, kargo, iade ve pazaryeri komisyonu düştükten sonra satıştan kalan paydır. Bu hesabın ilk girdisi sizin rakamınızdır.
Reklamı Meta'da gören müşteri ürünü sitenizden de, pazaryerinden de alabilir. Reklamın getirisi yalnız sitenize düşen siparişle okunursa eksik kalır.
Ek bütçe artık kâr bırakmıyorsa harcamayı artırmayı önermeyiz. Ücretimiz bütçenize bağlı olmadığı için bu öneriyi rahatça yaparız.
Ciro garantisi vermeyiz. Verdiğimiz söz, bütçenizin bu hesapla yönetileceğidir.
05 · Ücret
Ajans ücreti reklam harcamasının yüzdesi olunca, bütçeyi büyütme önerisini yapanla bu öneriden kazanan aynı taraf olur. Bizde ücreti reklam harcaması değil, işinize ayrılan ekip belirler.
| KURAL | CEVAP | AÇIKLAMA |
|---|---|---|
| Neye göre? | Ekip ve mesai: adam/saat. | Teklifte ekipteki roller, kıdemleri, ekibin ortalama mesaisi ve aylık ücret yazılıdır. |
| Ne kadar? | Aylık tek tutar. | Reklam harcamanızdan pay almayız. Bütçeniz iki katına çıksa da ücretimiz bu yüzden değişmez. |
| Ne zaman ödenir? | Her çalışma ayının ilk günü, peşin. | Ay içinde faturaya saat ya da ek kalem eklenmez. |
| Ne zaman değişir? | Ekip ya da mesai değiştiğinde. | Sezonda mesai artar, sakin dönemde azalır. Değişiklik yeni bir teklifle yazılı gelir. |
| Saat şişer mi? | Faturaya saat yazılmaz. | Ne aldığınızı iş listesinden izlersiniz. Kalemler size ayrılan süre içinde öncelik sırasıyla hayata geçer. |
| Nasıl bırakılır? | İlk aylar sözleşmesiz ilerler. | Sözleşme siz karar verdiğinizde imzalanır. Çalışmayı istediğiniz an durdurabilirsiniz. |
Hesaplar sizin. Reklam hesapları sizin adınıza açılır, biz yalnız verdiğiniz yetkiyle yönetiriz. Ödeme sizin kartınızdan yapılır. Harcamayı hem reklam panelinden hem bankanızdan görürsünüz.
Garanti yok. Ciro ya da satış garantisi vermeyiz. Söz verdiğimiz şey, işin hangi kuralla yönetileceğidir.
İŞ LİSTESİ
TEKLİF
Hangi işin yapılacağı, kimin yapacağı ve neye mal olacağı aynı belgede durur.
“… E-ticaret'te 112dijital her konuda yanımda olmuştur. İşini dürüstçe ve düzgün yapan insanları severim.”
06 · Ekip
Ekibi işinize göre kurarız. Hangi kademeden kaç kişinin çalışacağı ve kıdemleri teklifte yazar. 112dijital'in kurucusu Oğuzhan Akçay'dır.
| KADEME | TECRÜBE |
|---|---|
| Takım lideri | 10 yılı aşkın |
| Kıdemli uzman | 5 yılı aşkın |
| Uzman | 2 yılı aşkın |
Bu kademeleri kadroya almak yerine, işinizin gerektirdiği kadar mesailerini alırsınız.
Mağazasını büyütmek isteyen markayla da, sıfırdan mağaza kuranla da, e-ticaret dışında dijital danışmanlık arayan şirketle de aynı modelle çalışırız: ekip işe göre kurulur.
07 · SSS
Burada olmayan bir soru için WhatsApp'tan yazın: +90 532 461 51 12.
112dijital, İstanbul merkezli bir e-ticaret danışmanlık ve dijital performans ajansıdır. On yılı aşkın süredir e-ticaret markalarının reklamını, yapay zekâ destekli tasarımını ve iş geliştirmesini markaya özel kurulan bir ekiple yürütür; reklam bütçesinden komisyon almaz, ücreti ekip ve mesai belirler. Performans pazarlamayı, tasarımı ve e-ticaret operasyonunu aynı ekipte topladığı için bir reklam ajansından çok e-ticaret ajansı gibi çalışır. Google Partner'dır.
Hayır. Ücreti, işinize ayrılan ekipteki kişi sayısı, kıdemleri ve ekibin ortalama mesaisi belirler. Teklifte tek bir aylık tutar olarak yazar.
Sizin adınıza. Biz yalnız verdiğiniz yetkiyle yönetiriz. Ödeme sizin kartınızdan yapılır, harcamayı hem reklam panelinden hem bankanızdan görürsünüz.
Ekip ya da mesai değiştiğinde değişir. Reklam bütçeniz değiştiğinde değişmez. Değişiklik yeni bir teklifle yazılı gelir.
Ücret, ekibe ve ayrılan mesaiye bağlıdır. Hız arttığında aynı mesaide iş listesinden daha çok kalem tamamlanır. İş listesindeki kalemler, size ayrılan süre içinde öncelik sırasıyla hayata geçer.
Eklenen son liranın hâlâ kâr bıraktığı en yüksek bütçede ulaşılan ROAS'tır. Bütçe kısılarak oran yükseltilebilir, ama bu satışı küçültür. Biz bütçeyi, eklenen lira kâr bıraktığı sürece büyütmeyi öneririz.
Hayır. Verdiğimiz söz, bütçenizin hangi hesapla yönetileceğidir. Bu hesabı ilk görüşmede marjınızla birlikte açık konuşuruz.
Evet. Her markanın ekibiyle ortak bir WhatsApp grubu var; hafta sonu ve bayramda nöbetçi ekip bakar. Yeni bir iş için WhatsApp +90 532 461 51 12 ya da 0850 440 0 112.
08 · İletişim
İlk görüşmede işinizi, kanallarınızı ve marjınızı konuşuruz. Ardından iş listesi, ekip ve aylık ücret aynı belgede gelir.
Görüşme. İşinizi, kanallarınızı ve hedefinizi konuşuruz.
Teklif. İş listesi ve ekip, aylık ücretle birlikte iki sayfada yazılır.
Başlangıç. Ekip kurulur, iş listesi öncelik sırasıyla ilerlemeye başlar.